Volg jij een opleiding tot retailspecialist, retailmanager of (junior)accountmanager? Wil jij niet een goede verkoper worden, maar een topverkoper? Dan zoeken we jou! Volg bij Paul Roescher, de grootste aanbieder van keukens, badkamers, vloeren en kasten, een exclusief BBL-programma en haal het maximale uit jouw opleiding.
Met twee megastores in Rijssen en Apeldoorn, enthousiaste collega’s en geweldige klanten weten we ieder jaar weer flink te groeien. We gaan voor een eerlijke prijs en degelijke kwaliteit. We willen iedereen laten genieten van een mooi huis! Wil jij deel uitmaken van ons team? Meld je dan aan voor het Talent OntwikkelingsProgramma Paul Roescher.
Leren en ontwikkelen
In vijf jaar word je klaargestoomd om een topverkoper te worden. In het eerste jaar volg je een stage op verschillende afdelingen, zodat je je kunt oriënteren op wat bij je past. Ook maak je kennis met ons verkoopconcept en onze materialen en apparatuur. In de jaren die volgen, ontwikkel je steeds meer expertise. Je leert bijvoorbeeld professionele verkoopvaardigheden, plannen en organiseren en communicatieve vaardigheden. Daarnaast krijg je onder andere cursussen in 3D tekenen, klanttypes en aankoopargumenten. Het vijfde jaar is een bonusjaar waarin je leert leidinggeven en omgaan met agressie. Bij Roescher kom jij tot bloei door samen te leren en te ontwikkelen. Je hebt een persoonlijke (stage)begeleider en de groep van maximaal tien deelnemers heeft een gezamenlijke mentor. Hij is het centrale aanspreekpunt en helpt je met alle vragen die je hebt, ook met betrekking tot jouw school en opleiding.
Ben jij ambitieus, een doorzetter, leergiering, proactief en communicatief vaardig? Solliciteer dan naar een plek op deze unieke BBL-opleiding. De procedure wordt professioneel aangepakt en er is aandacht voor jouw behoeftes, talenten en persoonlijke ontwikkeling.
Meer informatie of solliciteren? Mail naar [email protected]